Treinamentos
NANOVETORES
Acesso não disponível
Seu e-mail organizacional não foi encontrado no cadastro do sistema Domínio.
Solicite ao TI que configure seu acesso. Após a configuração, libere o acesso novamente na próxima sincronização (1x por dia).
Seu cadastro consta como inativo no sistema Domínio.
Se este registro está incorreto, peça ao DP/RH para reverter o status. O acesso será restaurado na próxima sincronização.
Conta identificada
joao.silva@nanovetores.com.br
Lista do SharePoint · aberto em nova aba
Notificações
Alertas e avisos do sistema (in-app + e-mail)
Carregando…
Meus Treinamentos
Seus treinamentos pendentes e próximos
Carregando…
Minha participação
—
Histórico de treinamentos
Todos os treinamentos atribuídos a você
Carregando…
Área do instrutor
Eventos onde você foi designado para aplicar o treinamento
Carregando…
—
Você foi designado para ministrar este evento
Dashboard
Acompanhamento do seu time
Confirmações pendentes do time
—
Colaboradores ainda não assinaram
Eficácias para avaliar
—
Prontas na sua fila — clique para abrir
Treinamentos a marcar
—
Pessoas do seu time que precisam fazer treinamentos novos
Treinamentos vencendo
—
Em até 30 dias
Atribuir treinamento
Um único evento com múltiplos participantes. Cada um terá seu registro individual.
Selecionados:
0 pessoas
Detalhes do evento
Escolha o treinamento que vai aplicar. Quem for atribuído vai ver a versão atual desse treinamento, mesmo que a Qualidade publique uma versão nova depois.
Dia em que o treinamento vai acontecer.
Horário do treinamento. Em branco = sem hora definida.
Até quando o treinamento deve estar concluído. Eventos não concluídos até essa data vão aparecer como atrasados.
Quanto tempo após a conclusão do treinamento seria o ideal para a realização da verificação de eficácia?
Quem vai aplicar o treinamento. Qualquer pessoa dessa lista pode iniciar, marcar presença e finalizar o evento no dia.
Ativado por padrão: o instrutor marca quem esteve presente no fim do treinamento. Se desmarcar, cada colaborador confirma a própria presença sozinho.
Participantes
0 pessoa(s) selecionada(s)
Avaliações de eficácia
Fila agrupada por evento. A última avaliação vale para fins de conformidade; a anterior fica no histórico.
Avaliação de eficácia
Registre ou reveja a avaliação com o contexto completo do evento.
Eventos de treinamento
Crie eventos atribuindo um treinamento existente a colaboradores. Para pedir que a Qualidade crie um treinamento novo, vá em Solicitações à Qualidade.
Você pode cancelar um evento todo enquanto ele ainda não foi iniciado. As ações de iniciar e finalizar um treinamento ficam com quem vai ministrá-lo, em Área do instrutor.
Carregando…
—
Você gerencia este evento como líder: pode adicionar ou remover participantes e cancelar o evento (enquanto agendado).
Treinamento
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Data agendada
—
Quem ministra
—
Controle de presença
—
Prazo de conclusão
—
Participantes (0)
Você pode adicionar ou remover pessoas enquanto o evento estiver agendado. Após iniciado pelo instrutor, a lista fica fechada.
| Nome | Cargo | Setor | Status | Motivo |
|---|
Cancelar evento todo
Remove o evento e todas as convocações dos participantes. Só permitido enquanto agendado.
Evento em andamento
A lista de participantes foi fechada quando o instrutor iniciou o evento. Para acompanhar a execução, contate quem está ministrando.
Matriz de Treinamento
Treinamentos obrigatórios por cargo
Você pode adicionar/remover apenas entradas com origem L (Líder), em qualquer grupo de cargo da empresa. Entradas Q (Qualidade) são somente leitura.
Catálogo de treinamentos
Consulta read-only. A criação e edição ficam na Qualidade.
| Treinamento | Tipo | Criticidade | Modalidade | Vigência | Versão atual | Status | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Carregando… | |||||||
—
Detalhes da versão consultada.
Solicitações à Qualidade
Solicite a criação de um treinamento novo ou a edição de um existente. A Qualidade revisa, complementa e publica.
| Tipo | Treinamento sugerido | Alvo (se edição) | Status | Enviada em | Comentários | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Carregando… | ||||||
Nova solicitação
Preencha os campos abaixo. A Qualidade vai revisar e complementar o que faltar.
Nova obrigatoriedade
Origem: L (Líder) · você pode atribuir este treinamento a um ou mais grupos de cargo de uma vez.
1. Treinamento
A obrigatoriedade aponta para o treinamento. Cada nova atribuição usará a versão que estiver em vigor no momento — atribuições antigas continuam com a versão usada na época.
2. Grupos de cargo que receberão esta obrigação
Marque um ou mais grupos. Selecionados aparecem no rodapé.
0 visíveis
Carregando grupos…
0 obrigatoriedade(s) a criar
Após criar, os líderes dos setores envolvidos serão notificados para atribuírem o treinamento a quem ainda não o realizou.
Dashboard de Conformidade
% de obrigações da matriz com certificação vigente. Cada obrigação = uma pessoa precisa ter um treinamento específico (definido pela matriz, com base no cargo dela). Clique nos cards de risco para filtrar.
—
Conformidade Global
—
— colaboradores ativos
·
— treinamentos ativos
·
— concluídos no último mês
·
— setores em atenção (<80%)
Em risco — clique para filtrar a tabela de setores:
Setores (pior cobertura primeiro)
| Setor | Pessoas | Obrigações | Cobertura | Em risco | |
|---|---|---|---|---|---|
| Carregando… | |||||
Treinamentos críticos — cobertura
Treinamentos com criticidade Alta. Cobertura = certificações vigentes / total de obrigações.
| Treinamento | Obrigatório para | Vigentes | Em risco | Cobertura |
|---|---|---|---|---|
| Carregando… | ||||
Catalogo de Treinamentos
Treinamentos cadastrados no sistema
| Treinamento | Tipo | Modalidade | Crit. | Vigência | Carga | Versão | Criado por | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Carregando… | ||||||||
Novo Treinamento
Preencha os campos abaixo. Será criada a versão 1 do treinamento.
Informações básicas
Em branco = sem vigência (ex.: integração).
Classificação
Opcional.
Avaliação de eficácia
Acima desse valor: eficácia "eficaz".
Documentos
Máx 40 MB · PDF, Office, imagens, MP4/WebM · até 50 docs
Arquivos vão para o Firebase Storage. Links externos (SharePoint, Stream, YouTube, etc.) ficam só como referência.
Matriz de Treinamento
Treinamentos obrigatórios por cargo
Carregando…
Setor
Colaboradores e status de conformidade
Pessoas obrigadas
—
Total de obrigações
—
Conformidade
—
Em risco — clique para filtrar a tabela:
| Colaborador | Cargo | Obrigações | Em dia | Vencendo | Vencidos | Em andamento | Não atribuídos | Sem conclusão | Cobertura |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Carregando… | |||||||||
Perfil do colaborador
Histórico de treinamentos. Apenas consulta - cancelamentos são feitos pelo líder em Eventos de treinamento.
Escolha um colaborador na busca acima para ver o histórico completo.
Buscar por Treinamento
Foto atual do treinamento na empresa: 1 linha por pessoa, com o estado vigente de cada uma. Clique para ver o histórico completo da pessoa.
Escolha um treinamento na busca acima para ver a cobertura por colaborador.
Solicitações
Solicitações enviadas pelos líderes. Revise os campos sugeridos, complete o que falta e publique no catálogo.
| Tipo | Treinamento sugerido | Solicitante | Alvo (se edição) | Recebida em | Comentários | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Carregando… | ||||||
Solicitação
—
Perfis e Papéis
Gerencie papéis e setores de liderança. Cargo e setor vêm do Domínio (read-only).
| Colaborador | Cargo (Dominio) | Setor (Dominio) | Papeis | Lider de | |
|---|---|---|---|---|---|
| Carregando… | |||||
Grupos de Cargo
Cargos com a mesma natureza (ex.: "Auxiliar de Produção I, II, III") vivem no mesmo grupo. A matriz de obrigatoriedade aponta para o grupo.
Carregando…
Cadastros do sistema
Opções editaveis dos formulários e modais. Modalidade e Criticidade são fixas no código.
Referência viva: renomear uma opção altera a exibição em todos os registros existentes (treinamentos, atribuições, histórico de modais). Inativar (em vez de excluir) preserva opções antigas sem aparecer em novos formulários. Para motivos pré-formatados: se você inativar todos de uma categoria, o modal correspondente volta a aceitar texto livre.
Catálogo de treinamentos
Tipos, métodos de avaliação e bases legais usadas pelos formulários da Qualidade.
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Motivos pré-formatados
Opções que aparecem nos modais de justificativa (Colaborador nega presença, Líder cancela participante/evento, Qualidade rejeita solicitação). O usuário escolhe um dos motivos ou seleciona "Outro motivo" pra escrever livre.
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Log de Auditoria
Registro imutável de todas as ações sensíveis do sistema. Apenas Admin tem acesso.
Mais filtros (pessoa, entidade, papel)
| Data/Hora | Ator | Papel | Ação | Entidade |
|---|---|---|---|---|
| Carregando… | ||||
Clique em uma linha para ver detalhes (campo antes/depois quando aplicável).
Ação realizada